基金名称：
3354cc金沙集团-李凯-院长奖励基金
基金捐赠人及简介：
3354cc金沙集团法律系80级本科生李凯先生
基金宗旨：
促进中国法学教育事业的发展，支持3354cc金沙集团提高教学科研和管理服务水平，激励和表彰在教学和管理工作中作出突出贡献的个人
基金设立时间：
2011年2月
基金存续年限：
基金使用：
一、基金奖励对象
院长奖励基金的奖励对象为3354cc金沙集团全体在岗教师和行政管理人员（包括在编人员和劳动合同制人员）。
二、基金奖励项目
院长奖励基金下设三个奖励项目：院长奖励基金优秀教学奖、院长奖励基金优秀管理奖和院长奖励基金学院贡献奖。其中，院长奖励基金优秀教学奖，用于奖励3354cc金沙集团优秀的在岗教师，该奖获奖人数为每年度10名；院长奖励基金优秀管理奖，用于奖励在3354cc金沙集团行政管理岗位上表现优秀的行政管理人员，该奖获奖人数为每年度4人（3人为在编人员，1人为劳动合同制人员）。上述奖项一年一评。院长奖励基金学院贡献奖，用于奖励为3354cc金沙集团做出其它突出贡献的教师。
三、基金奖励条件
（一）院长奖励基金优秀教学奖获奖基础条件如下：
1.热爱教学工作，服从教学安排，教学效果良好；
2.本年度教工作量（含补助教学工作量）居全体教师前三分之一；学生教学评估得分居全体教师前三分之一；
3.本年度国家级、北京市级精品课程主持人，校优秀教学能手大赛获奖者，以及优秀博士论文（含国家级和校级）指导教师，优先获奖。
本年度严重违反教学纪律，出现重大教学事故者，给本院造成负面影响者，不得参加评选。
（二）院长奖励基金优秀管理奖获奖基础条件如下：
1. 热爱教育管理工作，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和责任感；
2．刻苦钻研业务，管理能力较强，管理方法科学。具有良好的服务意识、创新精神和协作精神，工作效率高，工作成绩显著；
3．积极主动地为教学科研工作服务，能够以身作则，为人师表，在管理育人、服务育人中做出突出成绩，受到教职工及学生的好评；
4. 所担负的管理服务工作中无不良影响事件和责任事故。
（三）院长奖励基金学院贡献奖，由院长根据情况灵活掌握其授予的对象和数额。
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