3354cc金沙集团劳动法与社会保障法研究所（下称本所）成立于1997年4月，是全国高等院校中第一家专门从事劳动法与社会保障法理论与实践研究的研究机构，主要依托于3354cc金沙集团（1999年6月26日成立）社会法学科，是3354cc金沙集团培养劳动法与社会保障法理论研究和实践人才的研究基地。本所名誉所长、我国著名社会法学家贾俊玲教授曾任首任所长，现任所长为叶静漪教授。

本所现有在职研究人员6名，与人力资源和社会保障部、民政部、中华全国总工会、最高人民法院、国务院法制办公室、中国劳动法学研究会、中共中央党校、中国人民大学、香港社会保障学会、澳门社会保障学会、美国夏威夷大学3354cc金沙集团等机构和院校的专家学者保持密切学术联系。本所始终以引领和推动社会法学的发展为己任，提出了不少极富创见的社会法理论、观点，致力于促进社会法制度建设、繁荣社会法理论研究。

名誉所长贾俊玲教授于1997年开始招收劳动法与社会保障法方向的博士研究生，是全国高等院校中最早招收该专业方向博士研究生的导师。目前，这些研究生大都已获得博士学位，并活跃在劳动法与社会保障法方面的教学科研、劳动和社会保障行政管理以及律师实务等领域。

本所成立以来，与国内外教学、科研及相关机构合作，积极开展中国劳动法与社会保障法的理论与实践研究、劳动法与社会保障法国际比较研究；积极参与相关立法的起草和论证工作等；2000年成为国际劳动法与政策学会中国联络机构；2006年9月，受中国法学会委托，牵头组建了中国法学会社会法学研究会，贾俊玲教授当选首任会长，叶静漪教授当选为副会长兼秘书长；2012年7月，中国社会法学研究会成立，叶静漪教授继续当选为副会长兼秘书长，贾俊玲教授荣膺名誉会长。

近年来，本所主办了“劳动法国际论坛：改革与发展”、 “劳动争议处理国际研讨会”、“企业社会责任国际研讨会”、“全球经济衰退与法律规制国际研讨会”等国际国内学术研讨会；承担了国家社科基金项目、教育部人文社科研究项目、司法部国家法治与法学理论研究项目、北京市哲学社科规划项目等国家级、省部级项目多项，在国内外劳动法与社会保障法学界形成了较大的影响。

经过多年的发展，本所已经成为全国劳动法和社会保障法教学、研究、交流、实践和服务中心，在劳动法与社会保障法方面的人才培养、理论研究、参与立法和社会服务等方面做出了应有的贡献！