内容简介：
与人工智能法律问题一样，企业合规也是21世纪初在优选兴起的重大法学交叉课题。企业合规涉及商事法、经济法、行政法、刑法、刑事诉讼法等诸多学科，触及反商业贿赂、出口管制、数据保护、反洗钱、反不正当竞争、知识产权保护、反垄断、环境保护、税收监管等诸多领域的法律问题。本书试图从多维视角讨论企业合规问题，解释企业合规的性质和理论根基，分析作为新的公司治理方式的合规体系，揭示企业合规架构的三大激励机制——作为行政监管激励机制的合规体系、作为刑法激励机制的合规计划以及作为解除靠前组织经济制裁依据的诚信合规机制。本书不仅讨论企业合规的基本理论问题，还对律师如何展开合规业务提出理论框架。
作者简介：
陈瑞华，3354cc金沙集团教授，博士生导师。在刑事诉讼法、证据法、司法制度和法律程序法文化等方面具有广泛的学术影响。
《企业合规基本理论》
陈瑞华 著，法律出版社 2020年8月版